経営方針とは企業の考え方を表すもの

経営方針とは、企業が事業を展開し、目標を達成するうえで必要になる企業の考え方や具体的な方策を指す言葉です。つまり、経営方針は組織が行動するうえで進むべく方向性を示したもので、企業は経営方針に則って目標を達成すべく、企業活動を進めていくこととなります。経営方針は事業を進めていくうえでの、基本方針であるといえるでしょう。

経営方針と経営理念や企業理念はどう違う？

経営方針が企業の考え方を表すものであるならば、同じように企業の在り方や企業の考え方を示すものに経営理念や企業理念があります。
経営方針と経営理念、企業理念は何が違うのでしょうか。

経営理念とは

経営理念とは、経営をするうえで最も大切にしている考えや根本となる考え方を示したものです。経営方針が具体的な企業の行動指針を示すものであるのに対し、経営理念はより大きな概念で、企業の目指すべき姿や経営に対する考え方を示すものです。

経営理念と企業理念の違いは？

企業理念とは、企業の根幹をなす考えです。何のために企業が存在し、何を目指して企業活動を行っていくのか、企業の在り方に対する考え方を示したものが企業理念です。多くの場合、企業理念には創業者の考えや価値観が色濃く反映されています。
経営理念は、経営を行ううえでの考え方を示しているものであり、企業理念は企業そのものの在り方についての考え方を示しています。会社としての在り方を示す企業理念があり、企業を経営していくうえでの経営理念があり、そして経営理念を実現するための具体的な指針が経営方針なのです。

経営理念は経営者の考え方によって変化する可能性も

企業理念は、創業当時に創業者が決定した企業の在り方や、企業として目指す姿、企業の存在意義などが示されるものです。これは、創業当時から脈々と受け継がれるものであることも多く、頻繁に変更されるものではありません。
一方で、経営理念は、企業の在り方を示す企業理念とはまた異なるものであり、経営者の経営に対する考え方を示すものです。したがって、経営者が変更になったタイミングや時間の経過による社会の変化に伴って経営者の経営に対する考え方が変わってきた場合に、経営理念は変わる可能性があるものです。大手企業であっても、経営理念を見直している企業は少なくありません。経営理念が今の考え方とずれてきたと感じたり、経営理念と社会のニーズがずれてきていると感じているようであれば、経営理念の変更を検討してみましょう。

経営理念の見直しをしたら経営方針の見直しも必要

経営方針は、経営理念を実現するための具体的な方針です。したがって、経営理念を見直すのであれば、同時に経営方針も新たに策定し直す必要があります。

経営方針を立てるときに大切な考え方とは

経営方針は、企業活動の方向性を決める重要な方針です。では、経営方針を立てるときにはどのような点に注意して経営方針を決めるべきなのでしょうか。経営方針を立てる際の重要な考え方についてご説明します。

経営方針を決める前に、経営理念を明確にする

経営方針を決める場合には、まずは経営理念をしっかりと定めなければなりません。これまでの経営理念をそのまま引き継ぐのであれば、それでも問題ありませんが、時代に合わせた新しい経営理念を策定しても良いでしょう。
経営理念は、企業を経営するときの根本となる考え方であり、社外にも社内にも企業の姿勢を示すものでもあります。経営理念を改めるときには、経営するうえでの理念を従業員にも、顧客や取引先にもわかりやすく伝えられる経営理念を策定しましょう。

経営理念と似たものではなく、具体的な指針を示すものにする

企業によっては、経営理念と経営方針がほぼ同じものになってしまっているケースもあります。経営方針は経営理念を実現するための具体的な方針であるべきですが、理念と方針が似たものになっている場合、経営方針が具体的に示されていない可能性があります。
経営指針を作るときには、従業員の進むべき道を示せるように具体的な指針を入れましょう。

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まとめ

経営方針とは、経営をするうえで企業が進むべき道を示す方針であり、目標を達成するための指針となります。企業や経営者の考えを表すものには、企業理念や経営理念がありますが、経営方針はより具体的な行動指針を示すものです。
経営方針が明確に示されない場合、従業員は何処に向かって進んで良いのか、道に迷ってしまうことになります。経営方針は会社が進むべき方向を示す道しるべであり、従業員の誰もが理解できる道しるべでなくてはなりません。
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